Programul Educație și Ocupare - rezultatele primului an de implementare a proiectului

Program: „Programul Educație și Ocupare“

Prioritate: P07 „Creșterea calității ofertei de educație și formare profesională pentru asigurarea echității sistemului și o mai bună adaptare la dinamica pieței muncii și la provocările inovării și progresului tehnologic“

Obiectiv specific: ESO4.5. „Îmbunătățirea calității, a caracterului incluziv, a eficacității și a relevanței sistemelor de educație și formare pentru piața muncii, inclusiv prin validarea învățării non-formale și informale, pentru a sprijini dobândirea de competențe-cheie, inclusiv de competențe de antreprenoriat și digitale, precum și prin promovarea introducerii sistemelor de formare duală și a sistemelor de ucenicie (FSE+)“

APEL: „Promovarea dezvoltării programelor de studii terțiare de înaltă calitate, flexibile și corelate cu cerințele pieței muncii - STAGII STUDENȚI “

Solicitant: Fundația World Vision România; Partener: Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iași.

Titlu proiect: Stagii de practică pentru ocupare

Cod SMIS: 304238

Anul 1 de implementare în cifre

 Rezultatele proiectului „Stagii de practică pentru ocupare”

Proiectul „Stagii de practică pentru ocupare” (cod SMIS 304238), implementat de Fundația World Vision România în parteneriat cu Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iași, marchează finalul primului an de activitate cu rezultate de care suntem mândri. Într-un efort comun de a sprijini tranziția studenților către o carieră de succes, inițiativa a reușit să creeze un ecosistem de învățare practică și dezvoltare personală pentru viitorii asistenți sociali.

Peste 10.000 de ore de experiență directă

Principala componentă a proiectului, organizarea stagiilor de practică, a vizat formarea aplicată a studenților de la specializarea Asistență Socială (licență și masterat).

• 179 de studenți au beneficiat de expertiza a 7 tutori dedicați;
• 5 parteneri de practică, reprezentând instituții publice și organizații neguvernamentale de prestigiu, și-au deschis porțile pentru a oferi studenților un mediu de învățare sigur și profesionist;
• 10.000 de ore de practică au oferit tinerilor șansa de a înțelege realitățile profesiei în mod direct;
• Efortul studenților a fost recompensat prin subvenții totale în valoare de 60.144 lei;
• Fiecare participant a primit câte un kit de materiale personalizate;
• Pe parcursul activităților intensive (deplasări sau sesiuni de peste 3 ore), au fost oferite peste 1.200 de porții de mâncare.

Dezvoltare socio-profesională și coaching

Dincolo de competențele tehnice, proiectul a pus un accent deosebit pe echilibrul emoțional și orientarea profesională:

• Coaching individual: 132 de studenți au participat la  sesiuni de coaching individual, beneficiind de îndrumare personalizată;
• Workshopuri socio-emoționale: au fost organizate 30 de ateliere tematice, la care au participat 145 de beneficiari, care îi sprijină pe tineri să-și gestioneze mai bine resursele interioare;
• Seminarii socio-profesionale: un număr de 178 de studenți au luat parte la cel puțin unul dintre cele 21 de seminarii profesionale organizate, acumulând cunoștințe valoroase pentru viitoarea lor integrare pe piața muncii.

Antreprenoriat social și economie verde

Adaptat cerințelor actuale ale societății, proiectul a inclus un amplu program de formare non-formală, pentru care mentionam principalele rezultate:

• 82 de studenți au finalizat cursuri axate pe antreprenoriat social și principii de economie verde, domenii esențiale pentru o dezvoltare sustenabilă;
• 72 de studenți au câștigat premii în valoare de 600 lei pentru ideile lor de afaceri, demonstrând potențialul uriaș al noii generații în economia verde și antreprenoriatul social.

Vocea studenților noștri este cel mai bun indicator al calității activităților desfășurate:

„Participarea la activitățile din cadrul proiectului și la stagiul de practică mi-a oferit o experiență valoroasă, care m-a ajutat să îmbin teoria cu practica. Această experiență m-a motivat să continui să învăț și să mă dezvolt, fiind un pas important pentru construirea carierei mele”. – Miruna, studentă

„Acest stagiu ne-a permis să trecem de la teorie la acțiune. Am învățat cum se gestionează dosarele și legislația din spatele lor, dar cel mai mult am apreciat contactul direct cu oamenii. Am fost tratate ca parte din echipă și implicate în activități care contează cu adevărat”. – Oana, studentă